图为“秘密的隐爱禁忌未阉割 　　此外，由于国家不承认所谓的“靓号”，也由于工信部禁止运营商买卖手机号码，并规定电信业务经营者不得向用户收取选号费或占用费，运营商往往以“预存款+每月承诺通信费”的方式出让靓号使用权。可因为手机号码划分及分发渠道不公开、不透明，一些新号码段投入使用后，先到的消费者也没有享受到先得靓号的优势，反而是一些代理商早就挂出了靓号的幌子。至于那些专做靓号生意的网络平台，究竟是通过何种渠道得到那么多的靓号资源，也颇令人费解。是号贩子经济头脑超人，出手速度过人，还是有什么见不得人的猫腻，需要给消费者一个解释，不要总让消费者猜疑。摄

　　中新社福州8月6日电 (记者 闫旭)于6日举办的第三届“好年华 聚福州”闽台青年人才研学营活动上，福建省229家用人单位发布了2123个台湾人才岗位，涵盖教育、医疗、科技、金融等领域。其中，年薪20万元(人民币，下同)以上岗位有222个，最高年薪达100万元。

　　活动上，福州市人才发展集团设立了“好年华 聚福州”人才服务驿站，提供政策咨询解读、岗位精准匹配及人才职业测评等服务。该驿站从上述2123个岗位筛选出126家优质单位的1371个重点岗位，以展板形式发布。

　　当天，海峡银行、闽江学院、福州外语外贸学院等9家重点用人单位在人才服务驿站“摆摊”，与台湾青年开展洽谈对接。

　　台湾青年博士胡宗智长期从事信息科学方面研究，当天在活动现场与多家单位进行了对接。他说，“通过这次研学之旅，我了解了台湾青年来福建就业创业的相关政策，有很多惊喜和意外收获，也接触到科技行业的前沿动态。”

　　胡宗智指出，福建充满机遇，人文、气候都与台湾接近，希望未来有机会在这里发展。

　　福州市人才发展集团相关负责人表示，设立人才服务驿站的目标是把服务送到台湾青年身边，解决他们最关心的“政策怎么享”“岗位哪里找”“发展如何规划”等实际问题。

　　此次发布的岗位也同步发布在“好年华 聚福州”人才网、“好年华 聚福州”智慧招聘平台及“台陆通”综合服务平台3个线上平台，台湾人才扫码即可“码上求职”。(完) 【编辑:陈海峰】